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夜场领队应该如何带团队最佳方法!

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  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-10-17 03:15
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    发表于 2018-11-9 14:22:23  | 显示全部楼层 | 阅读模式
    夜场领队应该如何带团队最佳方法!
    夜场团队就是带野心、带梦想、带欲望、带状态;夜场领队说到底是人,夜场领队说到底是借力。失败的领导者以其一己之力解决众人问题,成功的领导者集众人之力解决企业问题。

    经营企业的过程是一个借力的过程,只有越来越多的人愿意把力借给你,夜场企业才会成功。不想做后勤的领导,不是好领导。作为老板,不要怕员工比你强,如果员工比你弱,说明你选人不当,把员工推到前台,给他们权力与责任,你在后面提供服务,这就是成功的秘密。

    快战术、慢战略
    市场环境下,“快”是战术性考虑,“慢”是战略性思考,快中有慢,慢中有快。把根扎深是成就一家真正伟大公司的基础。“快”是指:战略和产品要不断创新,最好在市场之前做出反应。“慢”是指:服务一定要做到极致,这个快不得。

    QQ截图20181108042404.png

    问员工的四个问题
    “你的梦想是什么?”
    “你现在离你的梦想有多远?”
    “为了实现梦想你准备努多大的力?”
    “需要企业为你提供什么?”

    领导的三种状态
    领导要学会“两眼睁大”“两眼紧闭”“睁一只眼闭一只眼”三种状态。“两眼睁大”发现人才和优点;“两眼紧闭”不要插手已经授权的事、不信闲言风语;“睁一只眼闭一只眼”大力要看到员工错误,清醒地警惕任何漏洞的出现,但又要明白某些错误并不需要追究。

    看完后还是快去看看订房秘籍赚钱去吧?
    订不到房?妈咪不会带小妹?
    包厢不会搞气氛?
    加上饶夜场阿林好友吧!
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